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這一篇關於軟體工程師綜合了12年的工作實務經驗,有感而發所自省整理出的12條工作經驗。
他寫的每一條教訓與體會,正是個人在這個軟體業界全都碰過,但卻少有人真正能像該位工程師這般得以內省而後想改變自己的。
嗯,業界的通病大概是這樣的情境:
- 管理者想要找工具或方法來解決軟體開發的問題,但卻不從根本做起。
- 開發人員總會說,我想要進步,但公司文化與環境不允許,所以我只能自艾自憐。 (其實自己本身早已同化而不自知)
記得啊~ 以下12條教訓不是口號,而是確實要從過程中實踐與體會。「獨善其身後,才得以兼善天下。」
- 工具不能代替思考。
- 除非管理小組能夠真正懂得敏捷「轉變」的價值,否則它就不能發揮作用。
- 學習需要一個安全的環境。
- 每個人都可以成為領導者。
- 架構師去寫代碼往往能作出最佳決策。
- 改變需要勇氣。
- 建立信任的關鍵是言行一致。
- 成功的結對程式設計與良好的協作相關。
- 多模式思維促進更強大的結果。
- 認識到每個人都有不同的優勢。
- 終身制學習。
- 積極的影響迸發幸福感。