＊＊ 本文同步發表於 FB 社團－軟體設計鮮思維 ＊＊

這一篇關於軟體工程師綜合了12年的工作實務經驗，有感而發所自省整理出的12條工作經驗。

他寫的每一條教訓與體會，正是個人在這個軟體業界全都碰過，但卻少有人真正能像該位工程師這般得以內省而後想改變自己的。

嗯，業界的通病大概是這樣的情境：

• 管理者想要找工具或方法來解決軟體開發的問題，但卻不從根本做起。
• 開發人員總會說，我想要進步，但公司文化與環境不允許，所以我只能自艾自憐。 (其實自己本身早已同化而不自知)

記得啊～ 以下12條教訓不是口號，而是確實要從過程中實踐與體會。「獨善其身後，才得以兼善天下。」

1. 工具不能代替思考。
2. 除非管理小組能夠真正懂得敏捷「轉變」的價值，否則它就不能發揮作用。
3. 學習需要一個安全的環境。
4. 每個人都可以成為領導者。
5. 架構師去寫代碼往往能作出最佳決策。
6. 改變需要勇氣。
7. 建立信任的關鍵是言行一致。
8. 成功的結對程式設計與良好的協作相關。
9. 多模式思維促進更強大的結果。
10. 認識到每個人都有不同的優勢。
11. 終身制學習。
12. 積極的影響迸發幸福感。