我有一位朋友，曾經與他聊過，若他的生命只剩下 6 個月時，他最想做什麼事？ 他給我的答案令我非常訝異，他希望：除了陪伴他的兩位小朋友外，他要專心寫作！

我那位朋友算是高級的軟體工程師，在外商工作，待遇等均很不錯。不過，工作內容不會太讓人滿意，大部分都是 “Dirty Job”，不過，其實在哪家公司還不都這樣。 B)

如同前述，我問過他，他最大的興趣到底是什麼？他也表明了，他享受寫作，撰寫關於軟體、藝術與學習等方面的文章。

我也問他，何不馬上行動？
約兩年的期間，他很快的架設了電子報、Blog 系統、討論區等。這些系統架設的工作，沒幾天他就可以輕易地完成。
但是… 他所寫的文章，到現在為止，還沒超過 五 篇 |-|

我問他為什麼？以前他還會不好意思說是沒時間的關係。不過，現在他又有了新的解釋：時候未到，不能強求。 😉

明明，他的工作能力很強，他也的確享受寫作。但是，為什麼他的 “產出” 是如此的貧乏？
藉由我朋友這個案例，我常在思考這類的問題，不僅僅是他，包括你、我，絕大部分的人，都有這類的問題，明明對某某方面很有興趣，但卻無法馬上行動。顯然，其中有一個非常重要的因素：缺乏動力。

我更發現到，對絕大部分的人，動力的來源最重要的一個也是最現實的： 錢 。

當一個人的理想與他現實的工作相互抵觸時，大約 95% 的人會選擇妥協，理由是：工作可以確保穩定的收入來源，而這正是維繫自己及家人重要的經濟基礎。

當然，有極少數的人肯為自己的理想來犧牲優渥的工作收入，投入認為是自己的理想事業。
不過，有大決心的人非常地難得，是要意志力及抗壓性相當堅強的人才可能做得到的。一般普羅大眾仍舊是繼續在現實生活裡老老實實，又有點無奈的過日子。

我所得到的一個結論是：

絕大部分的人們會花最多的時間在工作上(或多或少，工作的職別是偏於他們的專業與興趣，但，工作內容，卻非能由他們決定)。而自己的興趣及理想，會撥出一些時間，但沒有足夠大的誘因來驅動作自己最有興趣作的事。

寫本篇文章僅是發發牢騷？

不不不，我所思考的是，當我們只有極少數幾個夥伴願意拋棄優渥的工作待遇，往屬於我們的理想及事業往前邁進時，有許多的 “工作” 及 “雜事” 需要請人來協助。有些事情並非是我所長，例如，網頁的美工設計、使用者介面的設計，甚至，一些低階又必須授課教導的課程，如 Java 語法等。需要委外授權請更精通於此道的朋友們協助，不光僅用 “人情” 就可以了。
初期幾次，朋友們或許還勉強同意幫忙，但，因為誘因不足，也沒有足夠的約束力，往往請幫忙的事就會不了了之。

我實驗過，請我的朋友協助寫一個 JFS(JavaServer Face) 的 UI 呈現，讓我們可以連結後端的 Workflow 系統。兩個星期後，問我朋友進展得如何，他回答說因為工作太忙，沒有時間。
事實上，以他的能力，大約花上一個下午的時間就可以完成了，但就是很難抓出那半天時間，原因並非是 “沒有時間”，而是，沒有足夠的 “誘因”。

要能找得到對於所謂的 “願景” 都能一致認同並讓諸多朋友願意無償地、無給職的方式來打造屬於大家的 “共同的願景” ，對太多人來說，這太遙遠了，現實上看不到、摸不到，也吃不到，要能始終如一，堅持下去，沒有幾個人會這麼做。

與其用 “畫大餅” 的方式來誘導一些有才能的朋友們協助，乾脆現實一點，給一些 “小餅乾”，吃得到、摸得到，也看得到。

在盡量不影響朋友正職的工作的前提下，針對某個 “Task”，切出來，一開始就說明：完成這個 Task，許給你多少的報酬，可能不多，或許一頓牛排大餐；或許直接的現金報酬。視所能貢獻的能力與 “Task” 的大小決定給予的報酬有多少。做不出來或一直推託延遲？沒關係，沒有必要傷了與朋友的交情，頂多下次不找他就好了。

如此，可以將許多非核心、不擅長的 “工作” 委外給朋友；又可以讓朋友貼補一些 “零用錢” 家用；還可以聯絡感情，並在共同的興趣上有些交集，相互成長。

比打麻將還來得更有趣、更能增進人際關係。何樂何不為？ 😉